Unternehmensnachfolge
Rollen, Zeitplan, Finanzierung der Übergabe und die private Lage der abgebenden Generation.
Nachfolge & Vermögensübergang
Nachfolge ist kein Termin, sondern ein Zeitraum. Wir begleiten ihn diskret, in dem Tempo, das die Familie oder das Unternehmen braucht.
Ob ein Unternehmen übergeben, ein Vermögen geordnet oder eine nächste Generation vorbereitet werden soll: Die Fragen sind persönlich. Sie verdienen Räume ohne Eile und ohne Publikum.
Wir helfen, Ziele zu formulieren, Zeitlinien zu setzen und die finanzielle Seite so darzustellen, dass Gespräche mit Notariat, Treuhand oder Bank vorbereitet sind. Die rechtlichen und steuerlichen Entscheide bleiben bei den zuständigen Fachpersonen.
Rollen, Zeitplan, Finanzierung der Übergabe und die private Lage der abgebenden Generation.
Schenkungen, Staffelung und der Wunsch, Beziehungen nicht über Instrumente zu belasten.
Gemeinsame Werte, unterschiedliche Lebenswege. Struktur, die Halt gibt, ohne zu gängeln.
Gute Nachfolge ist leise. Sie wird spürbar, wenn später niemand erklären muss, warum etwas überstürzt wurde.
Koordination mit externen Fachpersonen gehört dazu. Wir führen keine parallele Rechtsberatung, sondern halten den Überblick, damit nichts Wesentliches zwischen den Stühlen liegt.